Кадровое делопроизводство КДП

Дистанционное обучение в удобное для Вас время Курсы по охране труда:

  • проведение лекций по охране труда;
  • проведение консультаций по охране труда;
  • самостоятельная подготовка по охране труда;
  • проведение проверки знаний требований охраны труда( тестирование по охране труда);
  • выдача удостоверения о прохождении курсов по охране труда и протокола о проверке знаний трований охраны труда по окончанию обучения
Кадровое делопроизводство КДП
Задать вопрос
Хотите узнать больше об услуге, спросите нас! 

Кадровое делопроизводство с нуля. КДП

Ведение кадровой документации в соответствии с установленными правилами и формами — обязанность каждого работодателя.

Мы оказываем следующие услуги по кадровому делопроизводству

  • Проверка/Аудит кадровой документации
  • Ведение кадрового делопроизводства
  • Восстановление кадрового делопроизводства
  • Постановка кадрового делопроизводства
  • Исправление ошибок в кадровых документах

Законодательство о кадровом делопроизводстве едино для всех и не предоставляет послаблений ни индивидуальным предпринимателям, ни субъектам малого предпринимательства. Каждое юридическое лицо обязано вести кадровые документы и соблюдать правила по их заполнению и хранению. Если по каким-либо причинам у вас возникли сложности с ведением кадровой документации, наши услуги по кадровому делопроизводству помогут вам исправить положение.

Перечень документов, разрабатываемых в рамках оказания услуг по кадровому делопроизводству

  1. Книга учёта движения трудовых книжек и вкладышей к ним;
  2. Журнал учёта приказов по личному составу;
  3. Журнал регистрации приказов по основной деятельности;
  4. Журнал учёта отпусков;
  5. Книга учёта трудовых договоров, изменений и дополнений к ним;
  6. Журнал учёта работников, выбывающих в командировки;
  7. Журнал учёта работников, прибывающих в командировки;
  8. Журнал учёта листков нетрудоспособности;
  9. Журнал учёта мероприятий по контролю;
  10. Журнал регистрации служебных записок, замечаний, распоряжений и прочих документов;
  11. Приказы по личному составу (приём, перевод, увольнение, отпуска, совмещение, индивидуальное премирование и пр.);
  12. Договоры о материальной ответственности;
  13. Трудовые книжки;
  14. Штатное расписание;
  15. График отпусков, уведомления о времени начала отпуска;
  16. Личные дела работника, организация формирования, включая копии паспорта, военного билета, пенсионного удостоверения, ИИИ, документ об образовании, личная карточка Т-2, дополнительные документы;
  17. Табели учёта рабочего времени;
  18. График сменности (при сменной работе);
  19. Командировочные удостоверения, служебные задания (служебное задание формулируется Заказчиком в письменном виде), приказы о направлении в командировки;
  20. Приказы по основной деятельности;
  21. Типовые должностные инструкции;
  22. Протоколы заседаний, постановления аттестационных квалификационных комиссий;
  23. Списки работников, уходящих на льготную пенсию;
  24. Журнал выдачи информации, отнесённой к коммерческой тайне по отделу кадров;
  25. Правила внутреннего трудового распорядка;
  26. Положение о защите персональных данных работников;
  27. Положение о дисциплинарной ответственности;
  28. Положение об испытательном сроке;
  29. Положение о Генеральном директоре;
  30. Положение об аттестации работников;
  31. Положение о коммерческой тайне;
  32. Положение о порядке учёта рабочего времени.

Стоимость услуг кадрового делопроизводства зависит от выбранного вами списка кадровых документов, подлежащих разработке и количества сотрудников предприятия.

Заказать разработку документации по КДП

Отправьте заявку на разработку КДП, воспользовавшись формой обратной связи указанной ниже,с указанием штатной численности организации и наши специалисты свяжутся с Вами в ближайшее время.


Галерея


Заказать услугу
Оформите заявку на сайте. Наш менеджер свяжется с вами для уточнения деталей.